• Аутсорсинг персонала

  • Аутстаффинг персонала

  • Рекрутмент и массовый подбор персонала

  • Аутсорсинг контакт-центра

  • Мерчадайзинг

Интересные статьи

Рекрутинговые агентства: история и развитие рынка рекрутинга в России

Рекрутинговые агентства: история и развитие рынка рекрутинга в России

Если рассматривать процесс перехода России к рыночной форме экономики как необратимый, перспективы развития такого направления как рекрутмент в России, можно оценивать довольно оптимистично.

Подробнее


Массовый рекрутмент

Массовый рекрутмент

Кадровое агентство Work Service готово предложить большой выбор услуг по подбору персонала, в том числе – востребованный среди больших компаний массовый рекрутмент.

Подробнее


Аутсорсинг персонала – выбор настоящих профессионалов.

Аутсорсинг персонала – выбор настоящих профессионалов.

Основная проблема самостоятельного отбора сотрудников заключена как раз в слове «самостоятельный»! Популярная в определённых кругах фраза «хочешь сделать что-то хорошо – сделай это сам» в бизнесе звучит совершенно неуместно. 

Подробнее


Аутсорсинг персонала – правильное решение!

Аутсорсинг персонала – правильное решение!

Хорошей новостью для бизнесменов, которые даже в такие непростые времена не сдаются и ищут варианты выхода из затруднительного положения, станет тот факт, что помочь им может решение, по сути, не являющееся новым – аутсорсинг персонала!

Подробнее


Аутсорсинг мерчандайзинга – ключ к успеху.

Аутсорсинг мерчандайзинга – ключ к успеху.

Цепочка проста: больше продаж – больше прибыли, которая обеспечивает постоянный рост и развитие бизнеса, что в итоге приводит на самую вершину успеха. Так что для подобных компаний рецепт достижения самых амбициозных целей «прост» – повышать продажи!

Подробнее


Здоровые сотрудники — главный капитал компании

Здоровые сотрудники — главный капитал компании

Как известно, одним из главных капиталов компании является ее персонал. Наличие сплоченной команды опытных специалистов во многом определяет успех организации. Однако каким бы квалифицированным не был работник, если у него есть проблемы со здоровьем, его ценность существенно снижается.

Подробнее


Правила составления резюме

Правила составления резюме

Резюме является вашей визитной карточкой. От того, насколько правильно и грамотно составлен этот документ, зависит, получите вы желаемую должность или нет. Именно поэтому рекомендуем ознакомиться с основными правилами составления резюме.

Подробнее


5 вещей о работодателе, которые вы хотели знать, но боялись спросить

5 вещей о работодателе, которые вы хотели знать, но боялись спросить

Сегодня можно найти десятки статей о том, как отвечать на вопросы работодателя. Однако о том, что можно спрашивать на собеседовании самому, написано намного меньше. Большая часть таких статей посвящена наложению запретов на конкретные темы.

Подробнее


5 фраз, которые не стоит говорить на собеседовании

5 фраз, которые не стоит говорить на собеседовании

Чем выгоднее вы представите себя на собеседовании, тем больше шансов получить желаемую должность. Именно поэтому к нему нужно тщательно подготовиться. Однако не стоит забывать, что даже самое лучшее впечатление может моментально испортить всего одна фраза.

Подробнее


Как подготовиться к собеседованию в компании?

Как подготовиться к собеседованию в компании?

От того, как вы покажете себя на собеседовании, зависит дальнейшее развитие событий. Из-за малейших промахов желаемая работа может легко ускользнуть из рук. Именно поэтому рекомендуется тщательно подготовиться к первой встрече с работодателем.

Подробнее


Аутсорсинг персонала: глобальные изменения на рынке услуг

Аутсорсинг персонала: глобальные изменения на рынке услуг

Прошедшее столетие является периодом активного развития технологий, автоматизации бизнес-процессов и производства. А вот нынешнее время называют веком человеческих ресурсов.

Подробнее


Подбор персонала на строительные объекты

Подбор персонала на строительные объекты

По количеству вовлеченных людей строительная отрасль является одной из наиболее масштабных и емких сфер деятельности. Однако уже сегодня она испытывает острую нехватку подготовленных специалистов. Именно поэтому для любой строительной компании залогом эффективного, длительного и стабильного существования на рынке становится привлечение квалифицированного и опытного персонала.

Подробнее


Стоит ли отдавать персонал производства на аутсорсинг?

Стоит ли отдавать персонал производства на аутсорсинг?

Для любой компании самым ценным ресурсом является ее персонал. Однако процесс поиска и привлечения специалистов связан с некоторыми сложностями. Чтобы сформировать штат, нужно потратить немало времени и денег. Если предприятие хочет сократить издержки, персонал стоит отдавать на аутсорсинг.

Подробнее


Каким образом работают аутсорсинговые компании, можно ли им доверять?

Каким образом работают аутсорсинговые компании, можно ли им доверять?

Аутсорсинг — это передача бизнес-процессов или функций компании на обслуживание сторонней организации, специализирующейся в нужной области. При этом заключается соответствующий договор. Компания передает не все функции, а только определенную часть.

Подробнее


Стоит ли привлекать для страховки дополнительных подрядчиков по аутсорсингу?

Стоит ли привлекать для страховки дополнительных подрядчиков по аутсорсингу?

Аутсорсинг — это передача определенных функций или бизнес-процессов компании на обслуживание сторонней фирме, специализирующейся в нужной области. Это позволяет сократить расходы, снизить нагрузку на персонал, оптимизировать структуру предприятия и так далее.

Подробнее


Аутсорсинг мерчандайзинга под сельскохозяйственные нужды

Аутсорсинг мерчандайзинга под сельскохозяйственные нужды

Минсельхоз хочет установить минимальную цену на вино в 250 рублей.
Причем тут подбор персонала, а уж тем более,  аутсорсинг мерчандайзинга?

Подробнее


Технологии массового подбора персонала

Технологии массового подбора персонала

Это процесс поиска и найма сотрудников на линейные позиции. Технологии массового подбора применяются в ситуациях, когда компании необходимо большое количество однотипных специалистов на стандартные низшие должности.

Подробнее


Кадровые агентства  нервно курят в сторонке: как снизить комиссионные?

Кадровые агентства нервно курят в сторонке: как снизить комиссионные?

Чтобы выжить и при этом зарабатывать на “хлеб с маслом”, нужно не только контролировать профит от продаж, но и грамотно вести расходы.

Подробнее


Аутсорсинг мерчандайзинга: золотые полки и не менее дорогие консультанты.

Аутсорсинг мерчандайзинга: золотые полки и не менее дорогие консультанты.

Мы не расскажем про то, как завоевать полки конкурента и помахать ему в стиле Софи Лорен.
Хотим поделиться о человеке, который может загнать вашу, пусть даже золотую полку, к Хеопсу.

Подробнее


Агентство по подбору персонала. Инструкция по применению.

Агентство по подбору персонала. Инструкция по применению.

Вы наверное заметили, что в последнее время появилось масса блоггеров, в лице тренинг-менеджеров кадровых агентств, которые без стеснения выносят  “грязное белье" якобы сторонних агентств и рассказывают о провинившихся представителях  кадровых агентств, которые по их мнению “попутали берега".

Подробнее


Теория Зомбарта  в подборе персонала.

Теория Зомбарта в подборе персонала.

 Все мы стремимся в ведущие компании не потому, что лучше, а из-за статуса. Что же делать простым смертным компаниям без миллиардного бюджета?
Все просто: создавать свои микро «фичи», которых нет ни у кого.

Подробнее


Стагнация на рынке труда застает врасплох даже компании с крепкой основой.

Стагнация на рынке труда застает врасплох даже компании с крепкой основой.

Мы решили узнать побольше о тех инструментах и методиках, которые на сегодняшний день являются неотъемлемой частью любого руководителя.
Мы не будем рассказывать о подборе персонала-эта статья о работе с действующими сотрудниками. 

Подробнее


Карать нельзя, помиловать!

Карать нельзя, помиловать!

Надежду людям с искалеченными судьбами может дать новый закон.
Нас заинтересовал этот законопроект и мы решили провести мини-исследование, промониторив специализированные форумы.

Подробнее


"Пряники" для работодателей отменят-законопроект № 983383-6.

Затряслись банковские счета владельцев компаний, заработали экспресс-механизмы бухгалтеров по выплате зарплат.
Виной всему новый законопроект без "пряников".

Подробнее


Закон о запрете заемного труда в РФ

Закон о запрете заемного труда в РФ

Новость, облетевшая все компании, которые ранее пользовались такими услугами, как аутсорсинг и аутстаффинг, поразила всех болезнью, под названием «откуда брать кадры в 2016 году».

Подробнее


ОЧЕВИДНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА УСЛУГ ПО МЕРЧАНДАЙЗИНГУ!

ОЧЕВИДНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА УСЛУГ ПО МЕРЧАНДАЙЗИНГУ!

Здесь важны не громкие слова, а говорящие за себя дела! Только лишь по-настоящему опытная компания-провайдер с множеством успешно реализованных проектов, в том числе международных, чьи достоинства подтверждают довольные клиенты, может быть действительно достойна уважающего себя заказчика!

Подробнее


МЕРЧАНДАЙЗИНГ НА АУТСОРСИНГ – РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМ!

МЕРЧАНДАЙЗИНГ НА АУТСОРСИНГ – РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМ!

Продажи – двигатель и даже сердце бизнеса! Для успеха розничных продаж мало просто предоставлять потребителю качественный товар – надо ещё достойно его подавать, чтобы все сразу хотели приобрести именно то, что нужно бизнесу.

Подробнее


АУТСОРСИНГ МЕРЧАНДАЙЗИНГА – ЭТО НАДЁЖНО!

АУТСОРСИНГ МЕРЧАНДАЙЗИНГА – ЭТО НАДЁЖНО!

В период стагнации и нестабильности на рынке вполне логично и понятно, что многие компании становятся недоверчивы к внешним решениям. 

Подробнее


ПОДБОР ПЕРСОНАЛА – КАК СЭКОНОМИТЬ?

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА – КАК СЭКОНОМИТЬ?

В периоды кризиса и стагнации на рынке одно из наиболее естественных желаний любой компании – сэкономить.

Подробнее


ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА – ЭТО ВЫБОР!

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА – ЭТО ВЫБОР!

Часто в мотивационных целях используют фразу «всё зависит от Вас»! 

Подробнее


НЕСТАНДАРТНЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА.

НЕСТАНДАРТНЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА.

Бизнес любит нестандартные решения. Компании, использующие подходы, отличающиеся от привычных, часто оказываются впереди конкурентов.

Подробнее


ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА – ЭТО РЕШЕНИЕ!

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА – ЭТО РЕШЕНИЕ!

Бизнес – и крупный, и средний, и малый – постоянно ставит множество задач, и любая компания должна уметь их решать. Если, конечно, Вы не хотите «остаться на второй год» (оказаться в длительном периоде стагнации) или вообще «вылететь».

Подробнее


Аутсорсинг в авангарде продаж!

Аутсорсинг в авангарде продаж!

«Хороший товар сам себя продаёт» – сейчас эта фраза вызывает лишь улыбку, особенно у тех, кто непосредственно связан с продажами и знает, что на самом деле себя не продаёт даже самый хороший товар.

Подробнее


Аутсорсинг на страже финансов!

Аутсорсинг на страже финансов!

Любой бизнес направлен в конечном итоге на повышение своей финансовой состоятельности – тактические задачи могут меняться, но стратегической целью любой коммерческой компании всегда были и остаются деньги!

Подробнее


Подводные камни  услуги -аутсорсинг мерчандайзинга.

Подводные камни услуги -аутсорсинг мерчандайзинга.

Большинство компании все еще живут стереотипами прошлого и даже представить себе не могут передачу бизнес-процессов на аутсорсинг. 

Подробнее


Ищете способ сократить расходы? Есть решение: аутсорсинг персонала!

Ищете способ сократить расходы? Есть решение: аутсорсинг персонала!

Благодаря услуге -аутсорсинг персонала вам больше не нужно держать большой штат сотрудников и тратить время на найм и обучение персонала, расчет заработной платы, ведение налоговой и другой отчетности.

Подробнее


Подбор персонала: найдем лучших! Оперативно, доступно, выгодно.

Подбор персонала: найдем лучших! Оперативно, доступно, выгодно.

Наша главная задача: в короткие сроки найти для вас именно тех сотрудников, которые позволят вашему бизнесу выйти на новый уровень.

Подробнее


Массовый подбор сотрудников на временные и постоянные проекты

Массовый подбор сотрудников на временные и постоянные проекты

Массовый подбор персонала- обычно используется для формирования штата производственных компаний, складов, гипермаркетов и магазинов, call-центров.

Подробнее


Объективный взгляд на  аутсорсинг мерчандайзинга.

Объективный взгляд на аутсорсинг мерчандайзинга.

Относительно мерчандайзинга время от времени возникают дискуссии – и насчёт его важности, и насчёт соизмеримости затрат с выгодой.

Подробнее


Аутсорсинг – профессиональный ответ на любую специфику!

Аутсорсинг – профессиональный ответ на любую специфику!

Доверяйте профессионалам, и Вашему бизнесу покорятся невиданные высоты!

Подробнее


Юридический аутсорсинг на страже Ваших интересов!

Юридический аутсорсинг на страже Ваших интересов!

Юристы в компаниях выступают гарантом того, что, пока авангард ведёт борьбу за показатели, работа «тыла» надёжно обеспечена.

Подробнее


Дальновидный аутсорсинг персонала

Дальновидный аутсорсинг персонала

Ответственный подбор персонала чрезвычайно важен для успешной деятельности компании. Чтобы сотрудник стал действительно полезным приобретением, подход к его поиску должен быть комплексным и продуманным – и это касается не только позиций топ-менеджеров и узких специалистов.

Подробнее


СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА – ВЫБОР ПРОФЕССИОНАЛОВ!

СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА – ВЫБОР ПРОФЕССИОНАЛОВ!

Чтобы добиваться успеха в бизнесе компании должны, прежде всего, грамотно управлять активами и использовать ресурсы. Это и отличает профессионалов – вне зависимости от сферы их деятельности. Одним из важнейших пунктов здесь является подбор персонала. И решается этот вопрос по-разному.

Подробнее


ТОП-5 СИТУАЦИЙ, КОГДА НУЖЕН ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

ТОП-5 СИТУАЦИЙ, КОГДА НУЖЕН ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

Успешность компании – это, как правило, не удачное стечение обстоятельств, а результат чёткого расчёта и упорного движения вперёд. Такая компания должна отлично знать сферу своей деятельности и понимать, какие инструменты могут привести её к успеху.

Подробнее


Аутсорсинг персонала-это...

Аутсорсинг персонала-это...

В современных условиях у крупных компаний все чаще появляется необходимость в подборе узкоспециализированных специалистов. Особенно часто эта потребность возникает для привлечения работников на проекты - как краткосрочные, так и длительные.

Подробнее


ПОДБОР ПЕРСОНАЛА. ЦЕНА ВОПРОСА.

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА. ЦЕНА ВОПРОСА.

Деятельность практически любой успешной компании стоит на трёх китах – руководство, товар, персонал. У руля предприятия должны стоять люди, точно знающие, как обойти преграды на пути к успеху и развитию. 

Подробнее


САМОСТОЯТЕЛЬНЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА. ПОДВОДНЫЕ КАМНИ.

САМОСТОЯТЕЛЬНЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА. ПОДВОДНЫЕ КАМНИ.

Сотрудники – один из самых ценных активов любой компании. Профессионалы своего дела – это фундамент, на котором строится успешный бизнес.

Подробнее


ЗАРУБЕЖНЫЙ ВЗГЛЯД НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА.

ЗАРУБЕЖНЫЙ ВЗГЛЯД НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА.

Одним из ценнейших ресурсов любой компании являются её сотрудники, а удачный подбор персонала – залог успешной деятельности и развития бизнеса. Эти истины известны во всём мире, но, несмотря на глобализацию, в разных странах на поиск работников и их жизнь в компании смотрят по-разному.

Подробнее


Аутсорсинг персонала на производстве

Аутсорсинг персонала на производстве

Аутсорсинг персонала — очень удобное и выгодное решение для любого производственного предприятия. Аутсорсинг активно используется во всем мире. Однако в России многие к нему до сих пор относятся с недоверием. И совершенно зря! 

Подробнее


Поиск и подбор персонала для различных сфер бизнеса

Поиск и подбор персонала для различных сфер бизнеса

Транспортная логистика – одна из движущих сил развития бизнеса. Без грамотной организации процессов в этом направлении эффективная работа компании просто невозможна, как и без специалистов нужной квалификации, например, водителей.

Подробнее

WORK SERVICE
ул. 2-ая Хуторская, д. 38А, стр. 23, 4 этаж 127287Москва,
Телефон:8-495-662-10-68, Телефон:8-800-505-10-50, Телефон:8-800-505-07-07, Электронная почта: contact@workservice.ru