• Аутсорсинг персонала

  • Аутстаффинг персонала

  • Рекрутмент и массовый подбор персонала

  • Аутсорсинг контакт-центра

  • Мерчадайзинг

Найти работу без опыта - реально

Любая компания желает взять на работу молодого сотрудника, при этом только малая часть работодателей желает брать на работу людей без квалификации и обучать их. А куда деваться студентам и тем, кто хочет сменить профиль работы? Где расширить свой опыт и накопить знания? Мы знаем ответ – приходите к нам.

Подбор персонала без квалификации намного тяжелее. Наши HR-менеджеры использую специальные методики, которые позволяют оценить работника на перспективу.
 

Как найти работу без опыта?

Соискатели присылают нам сотни запросов, не маленькая часть запросов принадлежит людям без квалификации. Многих мы трудоустраиваем.  В чем секрет счастливчиков?

Успех формируется из достаточно простых правил, представленных ниже. Следуйте им, и вы сможете грамотно преподнести себя на собеседовании, и, скорее всего, получите работу.
 

На какие вакансии обратить внимание?

Прежде всего – это мерчандайзеры, промоутеры, продавцы консультанты и т.д. Если вы только в самом начале построения своей карьеры, вы студент или молодой специалист без опыта с большим желанием развиваться – эта работа для вас! Начинайте с самых азов и со временем вы сможете сделать отличную карьеру. Большим плюсом будет гибкий график работы и возможность бесплатного обучения. Успехи в карьере зависят исключительно от вашей способности заявить о себе, как о первоклассном специалисте, который хочет и может развиваться.

Как составить резюме?

В резюме необходимо указывать качества, которые подходят для будущей работы. Молодая мама может рассказать, что мастерски владеет тайм – менеджментом. Если хотите быть дизайнером – напишите, что вы креативный и творческий человек.

Образование есть, а опыта нет. Если диплом уже на руках или в процессе получения – это отличный повод применить знания на практике. Просите работодателя дать вам шанс – стажировку. Многие успешные менеджеры начинали именно с этого. Обязательно укажите в резюме все навыки, которые вы получили на обучении.

Как вести себя на собеседовании?

Как известно, опыт и знания можно накопить, а вот грамотно их использовать в работе не каждый сможет. Позиция многих крупных компаний – предпочтительнее взять на работу активного и целеустремленного претендента и обучить его, нежели переучивать «под себя» специалиста с опытом. Поэтому смело рассказывайте о своем желании работать и динамично развиваться.

Не стесняйтесь и будьте активны. Составьте план работы и покажите его работодателю. Обязательно укажите сроки и результаты. Предлагайте новые идеи.
Попробуйте прямо сейчас

Компания Work Service предлагает вам вакансии, которые изначально не требуют опыта работы - просто напишите нам, что у вас нет опыта, но вы хотите работать!

WORK SERVICE
ул. 2-ая Хуторская, д. 38А, стр. 23, 4 этаж 127287Москва,
Телефон:8-495-662-10-68, Телефон:8-800-505-10-50, Телефон:8-800-505-07-07, Электронная почта: contact@workservice.ru