• Аутсорсинг персонала

  • Аутстаффинг персонала

  • Рекрутмент и массовый подбор персонала

  • Аутсорсинг контакт-центра

  • Мерчадайзинг

Аутстаффинг персонала



Вы официально переводите часть сотрудников на работу в другую компанию, при этом они остаются на своих рабочих местах и выполняют прежний функционал.

Простой пример, который иллюстрирует, как работает аутстаффинг. Предположим, в вашей компании есть большой склад, на котором работает много грузчиков, кладовщиков, водителей и т.д. Текучка в этом подразделении большая, ваш отдел кадров не справляется с постоянным поиском, подбором, обучением сотрудников, бухгалтерия завалена бумажной работой, расчетами, налогами и справками со склада. Да и сам склад из-за этого работает на половину мощности. Но если вы отправите штатные единицы склада на аутстаффинг – все эти проблемы исчезнут. Теперь поиском, увольнениями, выплатой зарплат и отпускных будет заниматься компания-провайдер. А вы будете получать только квалифицированных работников (которые при этом официально в вашей компании не числятся).

Преимущества аутстаффинга персонала

  • Снижение нагрузки на отдел кадров и бухгалтерию
  • Уменьшение налоговых выплат
  • Гибкое управление человеческими ресурсами
  • Возможность быстро и безболезненно расставаться с некомпетентными работниками
  • индивидуальный или массовый подбор персонала требуемой квалификации;
  • аудит кадровой ситуации на предприятии;
  • обучение персонала, переподготовку и повышение квалификации;
  • оформление трудовых договоров;
  • начисление заработной платы сотрудникам;
  • кадровое администрирование;
  • отчетность по графику выходов и замены;
  • ведение бухгалтерского учета;
  • переводческие услуги;
  • транспортные услуги;
  • поддержку работы компьютерной сети и информационной инфраструктуры;
  • оформление отпусков, больничных и т.д.

Как мы видим, выгод от использования аутстаффинга сразу несколько. Особенно эта процедура может быть полезна по отношению к «проблемным» подразделениям, в которых существуют сложности с управлением. Также аутстаффинг часто применяется к иностранным работникам, если у работодателя возникают сложности с их оформлением.

Аутстаффинг в России

Услуги аутстаффинга хорошо развиты на Западе, однако в России ими до недавнего времени пользовались не так активно. Ситуация начала меняться пару лет назад, когда многие отечественные компании начали искать способы сокращения расходов на персонал и, поняв все выгоды аутстаффинга, стали активно его использовать. Дополнительную динамику этому процессу придали иностранные компании, которые привыкли пользоваться услугами аутстаффинга за рубежом.

Определенные сложности связаны с применением кадрового аутстаффинга в условиях отечественного законодательства. Чтобы правильно оформить вывод за штат группы ваших работников, нужен опыт проведения таких процедур. Именно поэтому местные (и международные) компании предпочитают обращаться к крупным HR-агентствам с хорошим портфолио проектов в этой сфере.

Аутстаффинг персонала от компании Work Service

Наша компания — аккредитованное агентство по аутстаффингу персонала. Мы предоставляем комплексные услуги по оптимизации кадрового управления в вашей компании, в том числе — возможность оформления ваших работников в штат Work Service. Мы предлагаем услуги аутстаффинга не только в Москве, но и в более чем 50 регионах России. Среди наших клиентов в этом направлении – представители крупных международных компаний, отечественные фирмы из самых разных сфер бизнеса.

При оформлении сотрудников в нашу компанию на условиях аутстаффинга, мы берем на себя следующие функции:

Начните менять свой бизнес к лучшему — воспользуйтесь услугой аутстаффинг персонала от компании Work Service. Просто позвоните по телефону 8 800 505-10-50, и наши менеджеры ответят на все ваши вопросы.


Контактное лицо

Пожалуйста, укажите контактное лицо
Email

Пожалуйста, напишите E-mail
Контактный телефон

Пожалуйста, напишите контактный телефон
Комментарий

Пожалуйста, напишите комментарий
Прикрепите файл

Invalid input
 Неверный ввод





WORK SERVICE
ул. 2-ая Хуторская, д. 38А, стр. 23, 4 этаж 127287Москва,
Телефон:8-495-662-10-68, Телефон:8-800-505-10-50, Телефон:8-800-505-07-07, Электронная почта: contact@workservice.ru