• Аутсорсинг персонала

  • Аутстаффинг персонала

  • Рекрутмент и массовый подбор персонала

  • Аутсорсинг контакт-центра

  • Мерчадайзинг

Аутсорсинг персонала


Будь это снисходительный упрёк в кругу друзей, преисполненное гордости напоминание о собственной непревзойдённости начальника или же горькая констатация недостаточного профессионализма команды. Объединяет все эти примеры одно – что-то пошло не так и сложившаяся ситуация определённо неудовлетворительна. Ведь при всей красоте высказывание в корне неверное. Во всяком случае, если речь идёт о бизнесе. Во всяком случае, если бизнес этот развивается и движется вперёд. А любой уважающий себя предприниматель видит своё детище именно таким – постоянно повышающим планку и покоряющим новые горизонты.

Оптимизация жизнедеятельности компании – основа основ, без которой ни выход на новые рынки, ни внедрение современных технологий просто-напросто не сработают, не принесут желаемых результатов и прибылей. Успешное предприятие должно быть подобно отлаженному механизму, руководителю которого не нужно постоянно придерживать пальцем каждую шестерёнку. Всякое действие на всяком участке должно выполняться ответственно и профессионально.

Аутсорсинг, стремительно покоряющий своей естественностью и очевидными плюсами сознание предпринимателей, предлагает именно это – обеспечение профессионального подхода к решению задач бизнеса любого профиля и размера. Потому как предлагает готовых профессионалов.

Вряд ли кому-нибудь придёт в голову иметь в штате инженеров для собственной добычи электричества или отдел по наполнению кулеров водой из корпоративной скважины. Но при этом практика найма сотрудников – громоздкая даже для крупных компаний схема «человек, которого надо подробно ознакомить с нуждами компании ищет людей, которых надо ознакомить с ними же, а после этого проверять, что указанные способности соответствуют реальным» – выглядит естественной и подвергается оптимизации чуть ли не в последнюю очередь. Кроме того, что это само по себе значительная трата времени и ресурсов, цена может многократно возрасти, если выбор окажется неверным, а сотрудник – не достаточно профессиональным.

На рынке услуг есть компания, зарекомендовавшая себя не ярко расписанными резюме, а безукоризненной работой на протяжении многих лет и настоящим авторитетом, заработанным среди бизнес-сообществ мира. WorkService, более 10 лет занимающаяся аутсорсинговым обслуживанием, является заслуженным профессионалом своего дела и поэтому как никто другой знает как найти и предоставить заказчику таких же профессионалов, которые не просто закроют пустующую позицию, а гарантированно усилят команду для скорейшего достижения самых высоких целей.

Более 2 000 компаний, доверивших Work Service работу с самым ценным активом – сотрудниками, награды и международное признание, постоянное совершенствование методик и технологий в сфере подбора персонала – всё это убедительно свидетельствует о Профессионализме с большой буквы. В каждой из индустрий, в которых предлагаются услуги аутсорсинга и аутстаффинга (будь то производство, складская логистика, автопромышленность, торговая сфера, мерчандайзинг и другие), Work Service знает правильный подход и имеет опыт, позволяющий заказчикам не беспокоиться за результат и без лишней головной боли развивать бизнес и вести его к новым вершинам.

"Хочешь сделать что-то хорошо – доверь это профессионалам  Work Service".


Контактное лицо

Пожалуйста, укажите контактное лицо
Email

Пожалуйста, напишите E-mail
Контактный телефон

Пожалуйста, напишите контактный телефон
Комментарий

Пожалуйста, напишите комментарий
Прикрепите файл

Invalid input
 Неверный ввод




© Кадровое агентство Work Service

WORK SERVICE
ул. 2-ая Хуторская, д. 38А, стр. 23, 4 этаж 127287Москва,
Телефон:8-495-662-10-68, Телефон:8-800-505-10-50, Телефон:8-800-505-07-07, Электронная почта: contact@workservice.ru