Аутсорсинг персонала на производстве

Аутсорсинг персонала — очень удобное и выгодное решение для любого производственного предприятия. Аутсорсинг активно используется во всем мире. Однако в России многие к нему до сих пор относятся с недоверием. И совершенно зря! Давайте разберемся: зачем нужен аутсорсинг и какие выгоды он приносит предприятию.

Что такое аутсорсинг персонала?
Например, вашей компании требуются 100 работников производственного цеха. Но вы не хотите заниматься их поисками, подбором, не хотите оформлять их в штат, платить налоги и вести делопроизводство. Выход есть. Компания-аутсорсер предоставит вам нужное количество работников в аренду. Они будут выполнять весь требуемый функционал, но юридически не будут числиться в вашей компании. То есть компания в короткие сроки получает нужное число квалифицированных сотрудников, которых не нужно ни нанимать, ни увольнять. Это и есть аутсорсинг персонала.

 

Использование услуги- аутсорсинг персонала несет для предприятия сразу несколько очевидных преимуществ.


- Во-первых, это сохранение и улучшение текущих производственных цепочек.

- Во-вторых, аутсорсинг позволяет значительно увеличить гибкость производства за счет мгновенной реакции агентства на изменение требований к персоналу.

- Весь управленческий персонал сосредотачивается на профильных задачах.

- Вы избавляетест от проблем по поиску и содержанию персонала.

- Существенное снижение нагрузки на бухгалтерию и отдел кадров.

И самое главное: вы можете гармонично сочетать собственный постоянный и арендованный на условиях аутсорсинга персонал. Новые сотрудники могут быть использованы для увеличения мощностей производства, когда штатных специалистов не хватает.Вахтовый аутсорсинг
В регионах России последние 20 лет наблюдается дефицит квалифицированного рабочего персонала. Это мешает увеличению темпов развития как отдельных предприятий, так и целых отраслей. Поэтому компания Work Service предлагает своим клиентам по всей стране нужный персонал, работающий по вахтовой системе.

 

В чем преимущества вахтовых сотрудников для предприятия?

- Во-первых, нет необходимости самостоятельно вести поиск персонала в разных регионах.

- Вы получаете возможность пригласить профессионалов, которых, возможно, нет в вашем регионе.

- Компания Ворк Сервис берет на себя поиск специалистов под ваши требования, их проезд в нужную точку, решение жилищных вопросов.

- Вахтовые работники обычно сильнее мотивированы и сосредоточены на работе. Их не отвлекают семейные и бытовые проблемы.Аутсорсинг и штатный персонал
 
Нас часто спрашивают: чем грозит привлечение специалистов на условиях аутсорсинга постоянному персоналу компании? Ответ прост: ничем. Помните, что аутсорсинг  персонала – это способ быстро получить нужное количество квалифицированных работников с минимальными затратами. Для предприятия такой подход несет только плюсы. Отделу кадров не нужно заниматься поисками и оформлением новых сотрудников, бухгалтерия избавляется от дополнительной бумажной работы, штатные работники производства получают квалифицированных коллег, которые снимут с них часть нагрузки, руководство компании сможет сосредоточиться на более важных для бизнеса направлениях работы.Аутсорсинг персонала — это способ сделать ваш бизнес лучше, мобильнее, эффективнее. Work Service — одна из крупнейших компаний России, предлагающих эту услугу. 
Нашими клиентами являются крупные производственные и торговые предприятия в 80 регионах. Поэтому заказывая у нас услуги аутсорсинга, вы получаете лучших специалистов со всей страны.
 
Контактное лицо

Пожалуйста, укажите контактное лицо
Email

Пожалуйста, напишите E-mail
Контактный телефон

Пожалуйста, напишите контактный телефон
Комментарий

Пожалуйста, напишите комментарий
Прикрепите файл

Invalid input
 Неверный ввод



 
 
© Кадровое агентство Work Service



WORK SERVICE
ул. 2-ая Хуторская, д. 38А, стр. 23, 4 этаж 127287Москва,
Телефон:8-495-662-10-68, Телефон:8-800-505-10-50, Телефон:8-800-505-07-07, Электронная почта: contact@workservice.ru