• Аутсорсинг персонала

  • Аутстаффинг персонала

  • Рекрутмент и массовый подбор персонала

  • Аутсорсинг контакт-центра

  • Мерчадайзинг

Аутсорсинг – профессиональный ответ на любую специфику!


«Все профессии нужны, все профессии важны» – эти простые строчки знакомы нам с детства. Особенно эти слова актуальны для тех, кто в своей деятельности сталкивается с необходимостью поиска определённых специалистов. Директор производственного предприятия или руководитель отдела кадров подобной компании как никто другой понимает реальный спектр профессий, выходящий далеко за перечень всевозможных «менеджеров».

Но что делать, когда в определённой ситуации очень нужны не все профессии, а одна определённая и довольно редкая. Точнее, если редки специалисты высокого уровня, её освоившие. Яркий пример – специальность сборщика-клёпальщика.

Пусть никого не смущает слегка ироничное звучание – это крайне ответственная профессия, требующая особого образования, тщательной подготовки, внимания, значительных знаний и отточенных навыков. Профессионал своего дела должен не просто знать технические требования, предъявляемые к процессу сборки, но и правила выбора инструментов и оборудования, механические свойства металлов и сплавов, методы контроля качества клёпки, должен обладать навыками работы как непосредственно с оборудованием, так и с программным обеспечением, и многое другое. Не зря, в отличие от многих других производственных специальностей, проверка профпригодности сборщика-клёпальщика проходит в первую очередь по теоретической части, и только после этого оценивают его практические навыки.

Такое внимание к данным специалиста отнюдь не удивительно, ведь качество его работы напрямую сказывается на качестве конечного продукта. Более того, от этого во многом зависит и безопасность – как при производстве, так и при использовании продукта.

Всё это делает подбор персонала по специальности «сборщик-клёпальщик» крайне трудоёмким и ответственным процессом. Кроме того, что профессионалов высокого уровня в этой сфере в принципе не так легко найти, необходимость убедиться в его навыках делает этот процесс многоступенчатым и зачастую не столь удачным, как того хотелось бы.

Именно поэтому всё больше предприятий отдают позиции сборщика-клёпальщика на аутсорсинг – команда профессионалов подберёт специалистов гарантированно высочайшего уровня и берёт на себя все процессы трудоустройства, тем самым дважды экономя ресурсы компании. И даже трижды – в случае появления необходимости оптимизировать штат сотрудников все вопросы с реализацией трудовых обязательств решает именно компания-партнёр по аутсорсингу, которая и является юридическим работодателем данного персонала.

В итоге, предприятие получает профессиональных сотрудников высокого класса и при этом оптимизирует бюджет и снижает административную нагрузку, что в результате экономит ресурсы, так необходимые для развития производства.

Конечно, далеко не любая компания-посредник может стать надёжным партнёром в сфере аутсорсинга – стоит доверять только опытным профессионалам своего дела. Например, компания «Сухой» – признанный лидер авиационного рынка – определился с тем, кому доверить предоставление персонала для своих производств. И этот факт гораздо красноречивее множества ярких эпитетов.

Доверяйте профессионалам, и Вашему бизнесу покорятся невиданные высоты!

Контактное лицо

Пожалуйста, укажите контактное лицо
Email

Пожалуйста, напишите E-mail
Контактный телефон

Пожалуйста, напишите контактный телефон
Комментарий

Пожалуйста, напишите комментарий
Прикрепите файл

Invalid input
 Неверный ввод





© Кадровое агентство Work Service

WORK SERVICE
ул. 2-ая Хуторская, д. 38А, стр. 23, 4 этаж 127287Москва,
Телефон:8-495-662-10-68, Телефон:8-800-505-10-50, Телефон:8-800-505-07-07, Электронная почта: contact@workservice.ru