• Аутсорсинг персонала

  • Аутстаффинг персонала

  • Рекрутмент и массовый подбор персонала

  • Аутсорсинг контакт-центра

  • Мерчадайзинг

Подводные камни услуги -аутсорсинг мерчандайзинга.

Можно ли отдавать мерчандайзинг на аутсорсинг?
Большинство компании все еще живут стереотипами прошлого и даже представить себе не могут передачу бизнес-процессов на аутсорсинг. В данном случае мы имеем ввиду аутсорсинг мерчандайзинга.

На самом деле, ведущие компании рынка, а именно представители FMCG-компании передали на аутсорсинг мерчандайзинг, но не перестают обучать представителей в своих стенах и даже раздавать обучающие материалы.
Это значит, что компании правильно расставили приоритеты и готовы за счет урезания расходов на кадры и сопроводительные затраты перетранслировать бюджет на обучение мерчандайзеров.

Ведущие игроки рынка FMCG рынка понимают, кто именно является бренд-менеджером и менеджером по продажам в розничной сети, разумеется, это мерчендайзеры.
Именно от их работы зависят объемы продаж и ассоциации с брендом в некоторой степени. Довольно часто несмотря на систему самообслуживании в сетях, есть покупатели, которые обращаются за помощью.
В этот момент ваш транслятор-мерчендайзер может переключить внимание на Ваш товар/продукт, например, рассказав про социальную ответственность компании/преимущества товара или благотворительную деятельность компании. А может быть и другой сценарий: мерчендайзер может нагрубить или ответить, не уделив должного внимания и таким образом навсегда отвадить покупателей, оставив неприятный осадок.

Очень важно мотивировать лучших сотрудников, ведь именно от них зависят объемы ваших  продаж. Аутсорсинг мерчандайзинга может вам в этом помочь, лишь в том случае , если вы поставили такую задачу аутсорсинговому агентству. Очень многие компании считают, что воспользовавшись услугой аутсорсинг мерчандайзинга заканчиваются все их обязанности, это не так. Нужно в обязательном порядке озвучивать свои пожелания аутсорсинговому агентству, чтобы они имели представление, в каком направлении работать с вашими работниками, какие ставить задачи.

Многие представители FMCG рынка думают, что просто на выкладке товара и заказе товара заканчиваются функции мерчендайзера. Это не так, как будет работать ваш мерчендайзер и какими будут ваши продажи, вы решаете сами.
Есть множество примеров, когда после перехода на новые системы по работе с сотрудниками, продажи увеличивались в несколько раз. Самый яркий пример, пожалуй, здесь –это ювелирный магазин Bulgary.

Итак, вернемся к нашему вопросу: так можно ли отдавать мерчандайзинг на аутсорсинг?

Рассматривая данный вопрос, мы должны в первую очередь задуматься о выборе кадрового агентства, которому мы, положа руку на сердце, сможем передать мерчандайзинг на аутсорсинг.

Выбрать аутсорсинговое агентство можно следующим образом :

-просмотреть рейтинг агентств, которые предоставляют услугу аутсорсинг мерчандайзинга ;
-посмотреть их бизнес-кейсы: вы должны понимать насколько они готовы к реализации вашего проекта;
-просмотреть отзывы о компании, компанию с плохими отзывами скорее всего не нужно выбирать, ведь их репутация может наложиться частично  на вашу репутацию;
-проверить кредитоспособность агентства: вы будете понимать, можете ли вы взять дополнительную отсрочку;
-просмотреть отзывы их сотрудников: если они не платят своевременно сотрудникам, тогда ваши будущие сотрудники могут стать для вас дилеммой;
-запросить документ подтверждающий отсутствие долгов по выплатам;
-проанализировать системы отчетности мерчендайзеров;
-посмотреть на мерчендайзеров провайдера в деле;
-проверить присутствие в регионах.

Подводя итог по выбору провайдера, по услуге аутсорсинг мерчандайзинга, хочется сказать, что к выбору провайдера нужно отнестись очень серьезно. Заключив договор и наняв несколько десятков сотрудников через аутсорсинговое агентство,  вам будет уже не так просто с ними расстаться, так как есть риск остаться без сотрудников.

Договорные отношения по услуге аутсорсинг мерчандайзинга: на что стоит обратить особое внимание?
Нужно особым образом проговорить и внести в договор этапы проведения оплат и, конечно же, не стоит забывать и про пункт оплаты зарплаты вашим сотрудникам.
Обязать аутсорсинговое агентство платить вашим людям в срок можно установив высокие пени или штраф за несоблюдение сроков по оплате.
Проделав такую работу, вы обезопасите себя от проблемных агентств, т.к. они скорее всего откажутся от партнерства на начальном этапе, зная свои пробелы и минусы.

Из чего складывается стоимость услуги аутсорсинг мерчандайзинга ?
Стоимость складывается из оклада сотрудника + НДС + Страховые взносы+ процентная ставка агентства по аутсорсингу мерчандайзинга, которая варьируется от 18-20 % по рынку.
Помните, ставку вашего партнера вы можете снизить, но запрашивать зарплату меньше для ваших мерчендайзеров не стоит , т.к. вы на будущее сможете оградить себя от высокой текучки и  неквалифицированных сотрудников.
Возможно, для поддержания хороших отношений, ваш провайдер не будет просить вас пересмотреть индексацию зарплат-это должно лечь на ваши плечи, т.к. это ваш прямой интерес.

Оставаясь конкурентоспособным на рынке, у вас всегда будут работать лучшие мерчендайзеры.

Ну и, напоследок, расскажем про плюсы услуги аутсорсинг мерчандайзинга.
Воспользовавшись услугой аутсорсинг мерчандайзинга , вы можете забыть про следующие моменты:
-работа с отзывами сотрудников компании, все отзывы теперь оставляют на вашего провайдера по аутсорсингу;
-найм кадровиков, рекрутеров и бухгалтеров по расчету зарплаты;
-аренда дополнительного офиса, оснащение техникой и т.д;
-частично вы можете забыть и про обучение сотрудников, вы можете поставить такую задачу вашему провайдеру;
-составление всякого рода отчетов, обработку и аналитику.

Успешные компании уже воспользовались услугой аутсорсинг мерчандайзинга. Присоединяйтесь к числу успешных компании!

Контактное лицо

Пожалуйста, укажите контактное лицо
Email

Пожалуйста, напишите E-mail
Контактный телефон

Пожалуйста, напишите контактный телефон
Комментарий

Пожалуйста, напишите комментарий
Прикрепите файл

Invalid input
 Неверный ввод





© Кадровое агентство Work Service

WORK SERVICE
ул. 2-ая Хуторская, д. 38А, стр. 23, 4 этаж 127287Москва,
Телефон:8-495-662-10-68, Телефон:8-800-505-10-50, Телефон:8-800-505-07-07, Электронная почта: contact@workservice.ru