• Аутсорсинг персонала

  • Аутстаффинг персонала

  • Рекрутмент и массовый подбор персонала

  • Аутсорсинг контакт-центра

  • Мерчадайзинг

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА – ЭТО ВЫБОР!

Часто в мотивационных целях используют фразу «всё зависит от Вас»! Особенно, когда разговор идёт о бизнесе. Трудно не согласиться, что непосредственно сам предприниматель – главный направляющий бизнеса. Но точно так же нельзя не признать, что в абсолютном большинстве случаев успешность деятельности компании зависит от внешних обстоятельств.

Подбор персонала – одной из основ любого бизнеса – ярчайший пример. Сколь бы талантливым и опытным не был руководитель – он не сможет вручную подобрать таких же сотрудников с нуля. Чтобы подбор персонала соответствовал высокому уровню компании, часто бывает мало и высокопрофессионального отдела кадров.

Всё дело в том, что и в благоприятных условиях на рынке, и особенно в ситуации, когда бушует кризис и царит стагнация, подбор персонала склонен спотыкаться о некоторые трудности. В первую очередь – это дефицит высококлассных кадров. Как бы ни парадоксально это было, но по статистике всё действительно так – в условиях кризиса многие компании избавляются прежде всего от сотрудников среднего уровня, держась за настоящих профессионалов, понимая их ценность и трудности с поиском такого же ценного сотрудника.

Но даже при условии наличия на рынке специалистов достойного уровня – найти их оказывается не так-то просто. Подбор персонала в принципе, а особенно на нашем, откровенно скажем, избалованном рынке – непростая задача в первую очередь из-за необходимости отбирать одного профессионального сотрудника из сотен-тысяч соискателей. Кроме того, что это банально требует времени и сил, такой процесс не будет успешным без высочайшего уровня навыков HR-отдела.

А ведь ещё часто бывает, что поиск ведётся не совсем там, где стоит – в силу консервативности соответствующего отдела компании, в силу недостаточного изучения трендов, или же банально из-за недостатка ресурсов, которые можно направить на использование продвинутых инструментов подбора персонала.

Во всех этих ситуациях есть одно простое, но элегантное, а главное эффективное решение – профессиональный подбор персонала! Это не просто ответ на кризис и стагнацию на рынке – это ещё и важный аргумент в борьбе с пресловутыми «внешними обстоятельствами». Ведь, доверив подбор персонала профессионалам, Вы гарантируете себе лучшие инструменты поиска сотрудников, доступ к лучшим рынкам кадров, а главное – экономите ресурсы на их поиск, в первую очередь значительно сокращая административную нагрузку.

Выбор услуги «подбор персонала» от компании, которая не просто называет себя профессионалом, а действительно таковым является – решение, достойного самых успешных компаний. Обширный опыт работы, знание рынка, множество успешно реализованных проектов и довольных клиентов – всё это говорит, что данная компания предоставляет услугу действительно высокого качества, и её мастерство способно справиться с любым, даже самым негативным влиянием извне!

Поэтому, если Вы хотите, чтобы Ваш бизнес рос и развивался, несмотря ни на что, в любые времена и при любых обстоятельствах – просто выберите надёжного партнёра, которому можно доверять. Ведь профессиональный подбор персонала – это выбор в пользу высокого качества сотрудников и успешной деятельности компании, а значит – правильный выбор!

Контактное лицо

Пожалуйста, укажите контактное лицо
Email

Пожалуйста, напишите E-mail
Контактный телефон

Пожалуйста, напишите контактный телефон
Комментарий

Пожалуйста, напишите комментарий
Прикрепите файл

Invalid input
 Неверный ввод





© Кадровое агентство Work Service

WORK SERVICE
ул. 2-ая Хуторская, д. 38А, стр. 23, 4 этаж 127287Москва,
Телефон:8-495-662-10-68, Телефон:8-800-505-10-50, Телефон:8-800-505-07-07, Электронная почта: contact@workservice.ru