Почему подбор персонала лучше доверить профессионалам?

poisk personala

Это очень хорошо, что вы ставите перед собой такой вопрос. Лучше заранее просчитать все риски в работе с персоналом, чем потом удивляться постоянной текучке кадров. Компания Work Service хорошо зарекомендовала себя на рынке HR услуг. Мы абсолютно четко понимаем потребности каждого заказчика. В нашем арсенале множество разнообразных технологий, и мы готовы взять на себя полную процедуру подбора персонала – от появления вакансии до адаптации нового сотрудника.

Процесс поиска и подбора персонала - очень кропотливый, способный поглотить все время не только внутренней службы, но и топ - менеджеров компании. Сегодня рынок требует постоянно «держать руку на пульсе», в противном случае даже самый успешный бизнес потеряет рейтинги и продажи. Лучшим выходом в данной ситуации будет обращение в компанию, которая давно работает в этом сегменте рынка и находит адекватные решения для устранения российских реалий.

Процесс подбора: все просто и сложно

Предупрежден – значит вооружен. Расскажем, с чем вам придется столкнуться при самостоятельном подборе персонала и как наша компания решает эти стандартные задачи. Стоит отметить, что этот только часть работы. Мы уже писали ранее (ссылка), что решаем вопросы с налоговой, заработной платой и увольнением. Это другая часть работы, а пока предлагаем рассмотреть основную работу по подбору:

1.Мы понимаем цели и задачи заказчика. Соответственно открываем вакансии, с учетом данных по мониторингу рынка. Вся работа, которую вам нужно сделать – согласовать условия выполнения работ, обозначить тонкости бизнеса и выбрать модель сотрудничества. Это очень просто, у нас много готовых решений и, конечно, мы самостоятельно адаптируем их под каждого клиента.

2.Вам не нужно проводит тщательный анализ представленных резюме и первичный отбор соискателей, соответствующих должности. Это большая работа, которая требует огромных временных затрат. Ее можно сравнить с работой старателей – поиском золота среди песка. Мы обладаем огромной базой резюме, где «золотые» соискатели уже готовы выйти на работу хоть завтра!

3.Оценочное интервью с соискателем. Когда нужный соискатель найден, с ним необходимо провести дополнительное собеседование на оценку ключевых компетенций. По его итогам оценить мотивацию и готовность к работе. В нашей компании этим занимаются профессиональные рекрутеры с большим опытом работы.

4.Обучение и тестирование. На некоторые должности мало просто найти специалиста, его необходимо обучить (иногда в сжатые сроки). Наша компания проводит обучение персонала, тренинги. Конечно, в будущем это значительно повышает рентабельность проекта.

5.Рекомендации. Мы умеем получать достоверные данные о претенденте. Это помогает исключить возможные зоны риска и потенциальные проблемы.

6.Анализ подбора персонала. Случается всякое, и часть персонала, предоставленного для работы, может не устроить клиента. Мы готовы решить эту проблему очень оперативно.

7.Адаптация кандидата. Возможно сопровождение персонала нашим HR-департаментом в течение испытательного срока и более.

Преимущества Work Service

  • Большое количество резюме в базе
  • Оперативное закрытие вакансий
  • Гарантия замены
  • Гибкая система оплаты
  • Все это и многое другое в совокупности дает быстрые результаты и существенно экономит время

Мы уважаем ваше решение

Мы поддерживаем любое ваше решение. Если вы решили доверить подбор кадров профессионалам, тогда мы ждем вашего звонка 8-800-505-10-50 (звонок бесплатный). Позвоните и закажите бесплатную консультацию – наши специалисты будут рады помочь вам в решении любых задач по работе с персоналом!

Контактное лицо

Пожалуйста, укажите контактное лицо
Email

Пожалуйста, напишите E-mail
Контактный телефон

Пожалуйста, напишите контактный телефон
Комментарий

Пожалуйста, напишите комментарий
Прикрепите файл

Invalid input
 Неверный ввод




WORK SERVICE
ул. 2-ая Хуторская, д. 38А, стр. 23, 4 этаж 127287Москва,
Телефон:8-495-662-10-68, Телефон:8-800-505-10-50, Телефон:8-800-505-07-07, Электронная почта: contact@workservice.ru