• Аутсорсинг персонала

  • Аутстаффинг персонала

  • Рекрутмент и массовый подбор персонала

  • Аутсорсинг контакт-центра

  • Мерчадайзинг

Как провести успешный подбор руководителя отдела персонала?

Быстроразвивающиеся компании постоянно нуждаются в новых кадрах. Компания Work Service, оказывающая услуги подбора персонала более 17 лет, знает, как найти подходящих сотрудников.

 

ОНЛАЙН-ЗАЯВКА НА УСЛУГУ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

Контактное лицо

Пожалуйста, укажите контактное лицо
Email

Пожалуйста, напишите E-mail
Комментарий

Пожалуйста, напишите комментарий
Прикрепите файл Invalid input
Антиспам Антиспам Неверный ввод


Методы работы Work Service

Чтобы подобрать идеального руководителя отдела персонала, Work Service использует следующие методики:

подбор руководителя отдела персонала

  • профессиональный поиск — направлен на подбор кандидатов на специфические или очень ответственные должности;
  • массовый рекрутинг — подбор линейного персонала на должности, требующие определенной квалификации, опыта, уровня профессиональных знаний;
  • скрининг, или быстрый подбор кандидатов на работу, которая, как правило, является неспецифичной и несложной;
  • «охота за головами» — технология «переманивания» специалиста из одной компании в другую.

Кроме того, с уже подобранным руководителем отдела персонала, как и с любым другим рекрутом, Work Service проводит внутренние проверки и собеседования, чтобы предложить клиенту лучшего исполнителя.

Как мы подберем вам надежного начальника отдела кадров?

Обратившись в Work Service, вы можете быть уверены в высокой квалификации и ответственности персонала, который предложат вам специалисты агентства.

Прежде чем подобрать руководителя отдела персонала, мы проведем скрининг-анализ вашей заявки и узнаем точно:

  • какими общими качествами должен обладать руководитель;
  • какие специфические психологические и характерологические особенности будут необходимы ему, чтобы руководить отделом кадров максимально эффективно;
  • проанализируем резюме, которые есть у нас, на предмет соответствия их составителей вашим требованиям;
  • подберем несколько претендентов на должность руководителя отдела персонала;
  • проведем собеседование с каждым претендентом;
  • осуществим во время подбора руководителя отдела кадров тестирование каждого соискателя;
  • проверим их рекомендации на предмет подлинности;
  • если наши специалисты решат, что кандидат подходит на роль руководителя, мы отправим его к заказчику для прохождения финального собеседования непосредственно с работодателем.

Подобрать руководителя отдела персонала — непростая задача. Сотрудник, занимающий столь ответственную должность, должен обладать и опытом, и достаточными знаниями и навыками, которые поспособствуют его работе.

Основными требованиями при подборе руководителя отдела кадров, которые выдвигает заказчик к соискателю, являются:

  • наличие у соискателя высшего образования;
  • опыт работы на аналогичной должности;
  • уверенное знание ПК и основных офисных программ.

Также заказчики обращают внимание на личностные характеристики кандидата, такие как коммуникабельность, умение найти общий язык с подчиненными и руководителями, стрессоустойчивость.

При подборе начальника отдела кадров работодатели требуют четкого соответствия предложенной кандидатуры своим требованиям. Однако самостоятельный поиск соответствующего персонала может продолжаться месяцами.

Обратитесь к нам, чтобы найти достойного руководителя в самые короткие сроки. В зависимости от метода, с помощью которого проходит подбор начальника отдела кадров в Work Service, необходимый специалист будет найден в срок до 2 месяцев.

Задайте любой вопрос, касающийся нашей работы, по телефону 8 (800) 505-10-50.

 

ОНЛАЙН-ЗАЯВКА 

Контактное лицо

Пожалуйста, укажите контактное лицо
Email

Пожалуйста, напишите E-mail
Контактный телефон

Пожалуйста, напишите контактный телефон
Комментарий

Пожалуйста, напишите комментарий
Прикрепите файл

Invalid input
 Неверный ввод



 

up

WORK SERVICE
ул. 2-ая Хуторская, д. 38А, стр. 23, 4 этаж 127287Москва,
Телефон:8-495-662-10-68, Телефон:8-800-505-10-50, Телефон:8-800-505-07-07, Электронная почта: contact@workservice.ru