Подбор руководителей высшего и среднего звена
Поиск лидера, способного принимать правильные решения и эффективно управлять коллективом, — непростая задача. Кадровое агентство Work Service профессионально осуществляет подбор руководителей для компаний. Мы находим специалистов, которые действительно улучшают работу предприятия. Каждый кандидат на должность топ-менеджера или генерального директора будет соответствовать заявленным требованиям. Заказчику гарантируется индивидуальный подход с учетом специфики бизнеса.
Подбор руководителей высшего звена отличается от стандартного поиска персонала. Этот процесс включает следующие этапы:
- изучение и анализ бизнеса заказчика;
- точное определение профиля кандидата на должность топ-менеджера или генерального директора;
- консультацию клиента по вопросам поисковой стратегии;
- оценку рынка труда, идентификацию наиболее подходящих претендентов;
- формирование списка кандидатов с представлением подробного резюме и рекомендациями эксперта по подбору персонала;
- организацию собеседований с претендентами. Консультирование и сопровождение заказчика во время личных встреч;
- квалифицированную поддержку заказчика и кандидата в период испытательного срока на должности топ-менеджера/генерального директора в компании;
- консультирование в вопросах, связанных с переходом сотрудника в новый бизнес.
Грамотный подбор руководителей высшего звена — это возможность создать команду гениальных специалистов, которая усилит конкурентные преимущества бизнеса.
ПРИЧИНЫ ОБРАТИТЬСЯ ЗА ПОДБОРОМ ПЕРСОНАЛА К НАМ
- Компетенция кандидатов на должность руководителя высшего звена подвергается тщательной проверке в соответствии с поставленными задачами, требованиями и пожеланиями заказчика.
- Наличие собственной проверенной базы данных позволяет осуществлять подбор руководителей и персонала самого высокого уровня из числа соискателей, доказавших свою эффективность в различных областях.
- Внушительный опыт сотрудников агентства делает нашу работу максимально результативной.
- Подбор руководителей включает сравнительный анализ слабых и сильных сторон претендентов и подробные консультации.
- Использование необычных актуальных инструментов в работе с заказчиком.
- Подбор руководителей осуществляется в кратчайшие сроки.
Мы гарантируем своим клиентам максимальное внимание к деталям и отличные результаты. Задать интересующие вопросы и оставить заявку на подбор руководителей, топ-менеджеров или генерального директора можно по телефону 8 (800) 505-10-50.
127287 г. Москва,
